


一边是深耕保密领域二十余年、服务网络覆盖全国的“保密老兵”;
一边是储备译员超6000人、服务覆盖130余种语言的“语言服务尖兵”。
当这两个团队坐到一起,会碰撞出怎样的火花?
10月9日,保密研究团队与译无界翻译团队在西安举行了一场业务对接会。双方围绕涉密业务合规、资源联动、涉密翻译需求等核心议题展开深入交流,并达成多项合作共识。
这场对接会,不仅是一次业务互通,更是一次跨界资源整合的起点。
01 参会阵容:一边是“保密老兵”,一边是“语言尖兵”
本次对接会,双方均派出了核心团队。
保密研究团队由石梁所长带队。石梁所长有着20年航天测控领域部队任职经历,曾任西安卫星测控中心指挥台负责人,是杨利伟返回任务现场总负责。2003年转业后进入上市公司任职,2006年启动创业,至今已运营二十年,在全国多地布局子公司与办事处。团队核心成员多为军转干部,深耕保密领域二十余年,服务网络覆盖全国。
译无界翻译团队则由创始人王维、高级咨询马教授、销售总监姚栋、大客户经理赵帅等销售线核心人员组成,涵盖了公司核心管理成员。
会议预设了三项核心讨论方向:双方业务认知互通、跨领域资源衔接、涉密翻译需求专项研讨。

02 保密团队:不只是“做保密”,更是“定标准”的人
对接会上,保密研究团队系统介绍了其三大核心业务板块。
第一,军民融合服务。 为涉军企业提供准入辅导、各类军工/保密/装备承制资质代办、涉军业务资源对接三类核心服务。
第二,全场景保密服务。 涵盖保密教育培训、保密管理体系搭建、涉密场所/设备安全检测、商业秘密保护全流程支撑等内容。其中,保密工程建设已为陕西省委、省政府等多家省级党政机关完成全院区人车枪弹综合安防管理系统搭建。
第三,第三方评估服务。 这是保密团队最具差异化优势的业务。作为保密体系建设标准的制定单位,其出具的第三方评估报告具备全行业广泛认可度,可作为涉密业务承接依据。团队累计为国内80%以上的央企提供过保密培训,客户资源覆盖军工、能源、基建等多个核心领域。
值得一提的是,团队特别强调:人员管理是商业秘密保护的核心,防止核心人才流失是企业保密管理的首要目标。
03 译无界翻译:不只是“做翻译”,更是“语言服务的基础设施”
译无界翻译团队介绍了公司的发展布局与核心业务。

公司2017年成立,总部位于北京朝阳区,在西安、深圳、海南设立分子公司,服务覆盖全球130余种语言。累计储备译员超6000人,搭建四层人才体系与双轨协作模式,核心译员均具备“语言能力+行业深耕”的复合背景。
四大核心业务矩阵包括:
AI语音标注:五级金字塔组织架构与六部标准化流程,数据标注准确率达99.5%,与多所高校开展多模式校企合作。
大客户多语服务:涵盖笔译、口译、本地化三类,建立四审四校质控机制,译文错误率低于千分之一,交付准时率超95%。
会议会展服务:覆盖国际论坛、政府招商等多类场景,曾为世界互联网大会数字丝路论坛等省级以上会议提供全流程保障。
AI智能翻译机:支持多场景离线使用,覆盖同声传译、拍照翻译等功能。
运营方面,北京、西安均为独立法人主体,北京专职人员约30人,西安专职人员约20人,核心业务基本盘为大客户业务,包括央企、国企出海服务业务及政府板块的会议会展业务。已合作中阿建交40周年、世界互联网大会、数字博览会、某国企中东房建项目、南美地铁项目、影石360全球产品发布等标杆项目。
04 涉密翻译:政策窗口已开,但“合规路径”仍是痛点
涉密翻译,是本次对接会最核心的议题。会上,双方系统梳理了相关政策沿革,现有合规路径仍存在明显痛点:
一是白名单准入门槛高。 多数军工集团的保密能力白名单准入流程复杂、成本高,且非军工类央企普遍未建立对应白名单机制。
二是甲方委托意愿低。 无合规背书的服务方承接涉密业务时,甲方需承担连带管理责任,普遍存在顾虑,业务拓展受限明显。
针对这些痛点,保密团队给出了第三方评估落地流程:
由团队旗下关联公司完成保密体系搭建,经现场评估、问题整改核验后出具报告,全流程周期约1个月。出具评估报告的机构对体系合规性承担对应责任,可有效降低甲方单位的委托风险与责任压力。
基础配置方面,承接涉密业务的主体需配备专用保密室、保密柜、涉密专用电脑,并建立涉密人员管理、定期保密培训、保密协议签署等基础制度。团队将提供务实定制化方案,避免不必要改造成本。
05 合作共识:资源互荐、合规优先、联合拓展
经过深入交流,双方达成三项核心合作共识:
第一,资源互荐机制。 双方共享各自服务的央国企、军工单位资源,依托保密团队的行业背书,降低跨领域业务对接的信任与沟通成本。
第二,合规服务优先落地。 优先为译无界翻译搭建适配翻译业务场景的保密管理体系,出具具备行业认可度的第三方评估报告,扫清业务拓展障碍。
第三,联合业务拓展。 针对有语言服务需求的涉密单位,双方可联合提供“保密体系搭建+配套语言服务”的一体化解决方案,共同拓展市场。

结语
当“保密专家”遇上“语言服务国家队”,一场跨界对接会,打开的是一个全新的业务空间。
涉密翻译,既需要语言服务的专业能力,也需要保密体系的合规背书。单打独斗,往往卡在“信任”与“合规”两道门槛上;而资源联动、能力互补,则有望打通从“需求”到“交付”的全链条。
保密体系搭建+配套语言服务,这个一体化解决方案,或许正是涉密单位语言服务需求的最优解。
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